求人情報

1年以上をかけてマンツーマン研修。ダメとは言わず「やってみたい」を肯定します

20代・30代スタッフが中心となって活躍中

「経験は浅い方がいい。だって、その分、伸びしろは沢山あるでしょ？」

当社、何よりの自慢は、研修制度。新卒入社の社員も多く、未経験者をゼロから育てていくノウハウが整っています。中途入社の方にも、1年以上かけて行うマンツーマンの実務研修をはじめ、オンラインを使用した座学研修など…未経験者や経験の浅い方でも活躍できるようにしっかりとサポートします。

また「提案方法やアプローチの仕方は人それぞれ違う」ということを共通意識で持っているので「自分の考えをもって、伸び伸び提案できるよう」その人のやり方を否定せず、尊重していく社風があります。

働き方改革へ／残業時間削減への取り組みを実施

・一部業務を外注へ
・オンラインMTGを積極的に導入
・残業時間削減をした社員には、賞与時に成果として反映

など、社内では新たな取り組みを沢山行っています。残業することなく帰宅した社員や、前年と比較して残業時間を削減した社員を評価・賞与で還元する仕組みを作り、働き方の意識の意識は、大きく変化しています。最終的には、社員全員が定時にあがれる会社を目指して、働き方改革はこれからも続けていきます。

「環境の変化が起きても長く働き続けてほしい」そんな思いもあり、時短勤務や、お子様を抱えての打ち合わせ参加、図面チェックといったサポート業務を任せるなど、その人に合った仕事をしてもらっています。また、休みやすい環境を提供するなど、ライフステージに合わせ臨機応変な対応を行います。

仕事内容

注文住宅『ウィザースホーム』の契約前のプランニング・プレゼン～契約後の実施設計まで、設計業務を担当します。

営業担当を交えて、お客様と間取りや外観・内装の好み、デザインのイメージなど、さまざまなニーズをヒアリング。内容をもとに住まいのプランを立案し、プレゼンを行います。契約後は、お客様の予算に応じて建材や設備の選定、カラーコーディネートなど詳細な仕様を決め、完成した図面をもとに施工管理へ引き継ぎを行います。

★契約につながった場合成約手当あり
★オンライン打ち合わせを積極的に実施中
★社内にはカラーコーディネート専門の部署もあり、相談をしながら業務を行います

求める人

住宅や建築に興味があり意欲的に取り組める方であれば、経験のない方の応募もお待ちしています。

＜必須＞
・高卒以上
・普通免許をお持ちの方（AT限定可）

＜歓迎するスキル・経験・資格＞
・一級、二級建築士資格をお持ちの方
・住宅設計の経験を持ちの方（経験年数不問）